送走了检查团后，张虹也是很干脆的把事情交付给校长。
关于学校后续如何运作，张虹也就不操心了，万事不是还有村长在。
特别是之前各种担心的，任课老师该怎么解决，毕竟他们一番折腾，已经算是把上面的领导给得罪，打上去的申请增加老师的申请，到现在都没有批下来。
张虹知道现在缺乏老师是个方面，还有一个方面，那就是上面人看他们不顺眼。
毕竟一个学校不能全部看硬件还要看软件，而老师就是那个软件。
校长不是没有想过解决办法，不过这么一来，资金方面就有很大的缺口。
校长和村长互相看看，接下来的话，他们俩都不知道该如何说。
毕竟建造学校的话，真的已经是用了张虹就很多钱，没有想到接下来还会让张虹花钱。
张虹是急着回去，看到村长和校长就是不停的你看我我看你，就是不说话，真的很想直接走人。
既然他们不提，张虹也不想继续耗下去，“说吧，啥事。”
“你们不说的话，我就走人了。”
“我还有事的。”花钱的事，不需要太操心，反正招牌已经打出去了，接下来就是要努力赚钱才是。
张虹越是这么说，村长两人越是不知道该如何说，互相看看。
最后是村长地位比校长地位高，最后只能是校长站起来说话。
“那个小张，这事本来是不想麻烦你的。”
“毕竟为了建造学校，你是已经投入很多钱。”
“可是现在真的是没有办法。”校长无奈的把学校的情况说了下。
“周围村子，有不少学生家长已经打过招呼，说等学校建造好后，他们就会送他们的孩子过来读书。”
“这不是很好。”当初在建造学校的时候，周围村子的人就已经提过了，所以现在他们的孩子会来读书，也是在预料中。
“是啊，我也是很开心，毕竟我之前是真的很担心，如果没有学生来咋办。”
“现在的话，我是担心学生多了，可是没有老师咋办。”
“你也知道的，以前学校的老师，就是这么多学生的配置。”
“而现在猛的学生多了起来后，老师的话。”校长叹口气，“已经不是用不够这个词来形容。”
“而是真的有很大的空缺。”校长一想到等新学校投入运用后，会差那么多老师，就各种的头大。
张虹懂了，“我知道了，不过这个，你和我说，我也没有办法。”
如果可以解决的话，比如等上面派老师来，早就可以得到解决，可现在没有提上面会分多少老师来，不就是说明上面在各种压制。
张虹又不能直接去市里找相关部门，让他们解决这事。
虽然当初说的是不错，以后遇到困难和我们说，总之可以的话，一定能够会帮忙解决，可是张虹压根就不会当真。
对领导而言，她建造了比市区小学更好的学校，不管有啥理由，他们总归会很是不开心。
还有最为重要的是，这事还是需要一层层的把解决办法或者说建议，一层层的发下去，到时候对他们看不顺眼的会更多，毕竟是他们工作不利，不然的话，怎么会发生这事。
村长他们有合适考虑到这点，毕竟县官不如现管，他们已经是得罪了上面一次，难道还打算得罪第二次吗？
一旦得罪第二次的话，那他们压根就不要在这里混了。
张虹想了下后，“从别的学校挖人？”
上面不分配老师下来，那就干脆点，直接自己挖人，这样不就是把事情给解决了吗？
从别的学校挖人啊，校长和村长都惊呆了，他们商量了许久，就没有动过这个脑子。
“我们是新的学校，他们总归是有点顾虑。”
“我们这里的学校如果发展的好，出去招老师，当然是没有问题，可是现在有个很是关键的问题，我们这所学校能支持多久，不要说他们，就是我，我也不知道会如何。”
可以的话，校长当然是村小能够一直办下去，可是他没有办法去框人。
如果村小真的没有办法办下去，他也许已经是退休，或者去别的学校，不管如何，都不会太差。
可是年轻老师咋办，校长不希望这些人会给压制。
张虹听了半天后，总算是懂了，“这事不复杂，上面如果不分配老师下来。”
“我们又不能挖人的话，这个简单。”张虹不觉得这个有难度。
“我们干脆点，直接找退休老师。”
“女老师不是五十岁退休么，其实他们还是能做几年。”
“就麻烦村长叔和校长了，找些有教育经验，口碑不错的退休老师。”
村长和校长不住的点头，之前他们就是这么一个想法，其实就连到时候应该聘请谁，他们也是已经考虑好。
可是有个很是关键的问题，那就是聘请这些老师，有个最重要的东西，那就是他们的工资咋办。
“上面是不会拨款。”
“不拨款吗？”张虹不懂这些，不过她知道有些学校都是有返聘老师，他们的工资，不可能上面不管吧。
张虹有不懂，当然就是问。
“一般学校真的是缺老师，可以打申请，这样老师的工资会还上面拨付下来。”№Ⅰ
章节未完，当前页面不支持此浏览器，请更换其他浏览器打开本页面即可正常阅读№Ⅰ№Ⅰ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№Ⅰ
( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 没有弹窗,更新及时 )
